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职场上,这三种信息烂在肚子里,也不要和同事说,即使关系再铁
时间:2021-12-29 09:45:39    点击:178
那么,在职场中有些问题就不应该告诉你的同事,不然吃亏的就是你。说者无意,听者有心。 1.在职找工作信息 离职和跳槽现在是一件普遍的事,在职找工作有的一些方便之处和保障我就不细说了,我们来说说其中存在的不利之处。 当你还在职,但已经准备要换一份工作的时候,这种情况下,找工作的信息是不亦告诉其他同事的,那会带来一些不必要的麻烦的。
你要离开这个公司了,那么你现在的职位就会空缺,其他同事都会盯着你的职位,为此引发激励的竞争。同事之间的和平可能就因为这一件事出现缝隙,影响公司的团结。 而且如果被现在的领导知道了,立马让你离职,但你当时还没找好下家,就是骑虎难下了。 如果你特别想找人倾诉,听一听他们的建议,就和其他不是一个公司的朋友讨论一下,参考他们的意见也是可以的。 2.与领导的关系和私交
可能你现在与你的上司曾经是同学或者朋友,或者是他赏识你的能力,再或者志趣相投成为了知己,但你们的关系是不应该告诉同事的。 你和领导关系较好,别人会怀疑你是不是“靠关系”进公司的? 你的能力会受到质疑,大家会看不起你。面对大家的流言蜚语,再强大的内心也会受伤的。而且,如果自己得到更多的关注,对其他人本身就是一件不公平的事。 再者,和你关系较好的领导也会因此而受牵连,遭到大家的非议,带来不必要的麻烦,从而进一步影响你们之间的关系。领导觉得你不会做人,可能以后真有其他重要的事也不会再告诉你。 3.和谁关系不好不能透露给同事
不论你在公司里和谁关系不好,都不要告诉其他同事,多留个心眼总是没错的。否则当他想对你“做文章”的时候就变得容易了。 而且,关系再好的同事也会怀疑你的人品,会觉得你是不是对其他人也说过自己的坏话。而且可能他一转头就把这件事告诉了那个人,容易树敌。
如果你和领导在某些方面是有矛盾的,那你更不应该和同事抱怨领导的工作。同事知道你们关系不好,都会排挤你、落井下石的人不在少数,为了讨好领导而告状,影响以后的升职加薪,那你就是得不偿失了。所以我们在谈论同事之间的问题时,还是尽量保持中立,既不评论别人好,也不评论他人的不好,为自己留条后路。 我认为在职场中尽力做到以上三点对你是没有坏处的。职场的生存之道是需要大家不断积累的,可能一个小小的差池,会为你今后的工作带来极其不必要的麻烦。
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