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在职场,越是无能的人,越喜欢炫耀这四样东西
时间:2021-12-25 09:36:14    点击:182

炫耀,是大多数人都会犯的毛病,职场上也常常会遇见这样的人,越是没什么能力就越爱炫耀。

在你的工作中,有没有遇到过这样的同事,工作业绩做得不怎么好,但特别爱面子,经常会跟同事从金钱、权力、地位、经验等方面夸大自己,从而达到贬低他人的目的?爱炫耀的员工对工作缺乏安全感,他们企图通过炫耀自己来找到职场存在感。

职场中,越没本事的人,越爱炫耀以下4件事:

1、爱炫耀自己当年的成绩

“想当年,我在**公司时,一年的业绩是**百万,是公司的销售冠军,整个公司都是靠我活下来的”、“以前这样的事都不要我出马,手下直接就可以解决了,现在还要我自己来解决……”、“我都是当总经理副总经理的,现在没有这样的职位我基本不考虑……”

真正厉害的员工不在于当年创造如何的业绩,而是当下你是否能够为这个公司解决实际问题,创造辉煌的业绩?过去的成绩对于别人是没有衡量的依据的,你谈多了就是在吹牛,会让人厌烦。

2、爱炫耀自己的人脉

“我跟**局长很熟”、“**老总是我的好朋友,经常在一起喝茶”、“我的同学是省里的领导,很多事情别人说都没用,我说他不敢说不行,要给我面子的”……好像因为认识了这些人,让自己显得比普通员工都更加优秀,有能力的样子。

当公司真正需要他的联系人的帮助时,要么意味着没有时间,要么意味着需要多少钱。有些人甚至不知道你是谁。如果你只遇到一个人,你会觉得自己很了不起。其实,谁也不认识几个有权势的人,但真正能帮上忙的人却寥寥无几。所以,不要炫耀你的联系人,因为你负担不起。

3、爱炫耀自己的地位

“这事只有我能搞定,其他人很难”、“我要是离开这个公司,肯定有一批人会跟我走掉”、“这几年我都在帮公司,公司也离不开我,感谢肯定的”……

说这些话的人往往都是能力一般的人,他们的眼界和心胸只有很小的一片,喜欢沉浸在自己的世界里。过分的自信自己的能力,而忽略公司发展进步的因素。尤其是一些有多年经验的老员工,为了巩固自己的地位,就爱炫耀。

社会在发展,公司在进步,能力也是要不断的提升的,千万不要因为自我感觉良好,就忘记了山外有山人外有人。不进步,随时都有可能被替代!

4、爱炫耀自己比别人聪明

“**人就是不行,这事如果我来做肯定能够做的比他好”,“你看,被我猜到了吧,我早就说过了”……

有的员工喜欢在同事面前炫耀自己是多么聪明,好像除了自己别人都不行似的。看到别人工作有困难或者出错了,幸灾乐祸,第一反应就是感觉这事自己来会更好,而不是想着如何去帮助他人解决问题。

聪明不聪明你的领导自然知道,你的业绩也自然会用数字显现出来。但,即便你真的聪明,也别用自己的嘴巴说,别人看到了你的聪明才是真的是聪明。

炫耀是职场人不成熟、不自信的表现,如果过多的炫耀自己,会让周边的同事产生厌恶的情绪,且会让人觉得你很肤浅,也减少了职业发展的机会。

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