和领导一起走路时,想获得领导的好感,要掌握三个原则 近期一个网友吐槽了他的烦恼,他在一次领导对部门的检查过程时,陪领导在一起走路检查,因为职场上的礼仪细节没做到位,导致领导很不高兴。有网友可能会说,陪领导走路还有什么规矩,而且还会导致领导不高兴,真是奇葩公司。其实反过来讲,职场礼仪不仅反映一个公司的企业形象,也能反映出一个人的能力,职场礼仪是一个人的基本素质。那么和领导一起走路应该注意哪些原则呢? 原则一:要把主动的位置留给领导。比如进门的时候要让领导先进去,出门的时候,让领导先出去,坐下的时候,一定等领导先坐,起立的时候,让领导先起。领导没站起来,你先立起来了,领导就会相当的尴尬。如果领导没坐下,你先坐下,会显得极为摆谱,让领导心里觉得你没有尊卑意识。 原则二:就是把最突出的位置留给领导。比如和领导一起走,去的是领导熟悉的地方,那么自己就走在左后位,这样既突出了领导又显得亲近。但是如果你和领导之间还有其他的领导,这个位置有人占领的话,你就只能跟随在右后方。如果去的不是领导熟悉的地方,需要站在左前方的位置,作为引导。 原则三:要把最安全的位置留给领导。我们国家是靠右行驶规则,右边是相对安全的位置,一般这个位置留给身份重要的人,这个位置相对不受骚扰,所以这个位置应该留给领导走的,如果和领导在一起走路时时,自己要主动走到领导的外侧。 |